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白銀銀珠電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司 信息技術(shù)服務(wù)分公司駐站消防人員招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2022-11-25 瀏覽次數(shù):1833次  【字體: 返回

為拓展公司服務(wù)領(lǐng)域,提升服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)決定面向社會(huì)招聘一批合同制駐站消防人員,負(fù)責(zé)變電站防火巡查、駐站消防、滅火救援等任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 一、招聘原則

 本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合《消防隊(duì)員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定,公開招聘駐站消防人員。

 二、招聘名額

本次招聘人員32名,其中核心管理人員2名、駐站消防隊(duì)長兼消防隊(duì)員3名、駐站駕駛員兼消防隊(duì)員9名、駐站消防隊(duì)員18名。

 三、招聘對(duì)象及條件

招聘人員應(yīng)滿足以下基本條件

 1.擁護(hù)黨的路線方針和政策、具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛消防工作。

 2.身心健康,體態(tài)端正,無口吃,無色盲,無紋身,無犯罪記錄,能適應(yīng)崗位需求。

 3.具有高中(職高、中專、技校)以上學(xué)歷。

 4.限男性,年齡18-50周歲,身高不低于165CM,體重不超出標(biāo)準(zhǔn)體重的20%。

(一)駐站消防隊(duì)員

駐站消防隊(duì)員應(yīng)滿足下列條件之一:

1.退伍軍人、消防官兵或國家綜合性消防救援隊(duì)員;

2.具有國家相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)頒發(fā)的消防和應(yīng)急救援人員職業(yè)資格證,包括消防隊(duì)員、森林消防隊(duì)員、應(yīng)急救援員、滅火救援員、消防設(shè)施操作員、建(構(gòu))筑物消防隊(duì)員;

3.持有政府部門和正規(guī)消防培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合加蓋公章的上述類型結(jié)業(yè)證書人員;

4.有政府或企事業(yè)單位專職消防隊(duì)工作證明的人員;

5.有弱電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(二)駐站消防隊(duì)長兼消防隊(duì)員

1.駐站消防隊(duì)長兼消防隊(duì)員除了需要滿足以上消防隊(duì)員的條件外,年齡可放寬至55周歲以下。

2.駐站消防隊(duì)長兼消防隊(duì)員應(yīng)優(yōu)先選聘滅火經(jīng)驗(yàn)豐富的退伍消防官兵或國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員。

(三)駐站駕駛員兼消防隊(duì)員

駐站駕駛員兼消防隊(duì)員除了需要滿足以上消防隊(duì)員的條件外,需具備B2及以上車輛駕駛證件。

(四)核心管理人員

1.具有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),擅長消防業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、指揮、隊(duì)伍建設(shè)等工作。

2.具有公安消防支隊(duì)干部經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 四、招聘程序、步驟和方法

(一)報(bào)名

(1)網(wǎng)上報(bào)名:請符合以上條件者將個(gè)人簡歷、照片、畢業(yè)證、報(bào)名表(詳見附件)等登記證書資料電子版(掃描件)發(fā)送至1352535870@qq.com,或攜帶報(bào)名資料到白銀銀珠電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司信息技術(shù)服務(wù)分公司現(xiàn)場報(bào)名(地址:白銀區(qū)工農(nóng)路白銀區(qū)五校對(duì)面)。

(2)報(bào)名時(shí)間:2022年11月24日至2022年12月7日。

(3)面試方式及時(shí)間另行通知。

(4)報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需提供本人簡歷、有效居民身份證、相關(guān)學(xué)歷證書(技術(shù)資質(zhì)證書)、退伍證等原件及復(fù)印件,近期1寸免冠彩色照片5張,報(bào)考消防車駕駛員崗位的須同時(shí)提供地方有效的B級(jí)及以上駕駛證原件及復(fù)印件,證件原件需現(xiàn)場復(fù)核時(shí)提供。

(二)面試

面試主要測試應(yīng)聘人員的思維和語言表達(dá)能力、責(zé)任心、協(xié)作能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等,面試由高到低排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)體能測試。

(三)體能測試

 體能測試主要測試俯臥撐、仰臥起坐、單杠引體向上、百米跑和3000米跑五項(xiàng)。體能測試總成績100分,按照五項(xiàng)平均得分計(jì)入體能測試成績。體能測試具體時(shí)間及地點(diǎn)面試后確定。

(四)體檢

依照體能測試成績、專業(yè)體能測試成績之和計(jì)算總成績,并依照總成績由高到低,按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢參照《公務(wù)員錄用特殊標(biāo)準(zhǔn)-人民警察職位》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,由體檢醫(yī)院收取。對(duì)體檢不合格的人員,予以淘汰,并按成績順序依次遞補(bǔ)。

 五、聘用與工資待遇

 經(jīng)面試和體測合格的人員簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同。核心管理人員月工資需面試詳談,駐站消防隊(duì)長兼消防隊(duì)員月工資7500-9000元,駐站駕駛員兼消防隊(duì)員月工資6500-7500元,駐站消防隊(duì)員月工資5000-6500元,以上人員工資均包含個(gè)人繳納社保,具體工資待遇面試詳談確定。一經(jīng)錄用,人員包吃住,統(tǒng)一配發(fā)服裝,依法繳納五險(xiǎn)等相關(guān)待遇,實(shí)行每人每月集中輪休6天或兩月集中輪休15天,日常管理參照消防隊(duì)員執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令條例執(zhí)行。

六、工作地點(diǎn)

呼和浩特周邊特高壓變電站、鄂爾多斯周邊特高壓變電站。

七、聯(lián)系方式

   聯(lián) 系 人:  韋興俊   聯(lián)系電話:13830006061

                     馮海明   聯(lián)系電話:18248270017

                         白銀銀珠電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司

                                          信息技術(shù)服務(wù)分公司

2022年11月24日   

報(bào)名表見附件 

消防員招聘報(bào)名登記表.docx



  
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